“見た目の信頼”が問われる時代！
athleeのメイク導入で、
印象力を企業の強みにしませんか？

athleeのメイクが目指すのは、“派手に装うこと”ではなく、相手に「安心」と「信頼」を感じてもらえる表情や雰囲気をつくることです。
ビジネスシーンでは、お客様からの信頼を得るうえで第一印象は非常に重要であり、外見の清潔感や整った印象が商談や対応の印象を左右します。
福祉の現場では、入居者様やご家族が最初に接する職員の雰囲気が、施設全体の印象になります。
athleeのナチュラルメイクは、過度に目立たず自然で、誰にでも優しく映る“やさしい美しさ”を大切にしています。
その人らしい魅力を引き出すことで、職員の雰囲気や信頼感が高まり、結果としてより良い関係づくりにつながります。

美容室において、ヘア技術に加えてメイクの技術を備えたスタッフがいることは、店舗全体の強みになります。
お客様にとっては「ついでに眉も整えてほしい」「この髪型に合うメイクが知りたい」という要望が多く、そうした期待に応えられるかどうかが顧客満足度に直結します。
athleeでは、美容師に携わる人がメイク技術を習得できるカリキュラムを用意しています。
ただの“技術研修”ではなく、「どのように魅力を引き出すか」「どう印象を変えるか」といった“印象設計”の視点からアプローチします。
結果として、新人教育やスキルアップにも活かすことができ、店舗単価やスタッフの自信向上にもつながる、実践的で価値の高い内容です。

athleeが大切にしているのはメイクを通じて「自分をもっと好きになる」こと。
普段あまり化粧をしていない方でも、「自分にもこんなに似合う色があるんだ」と気づく瞬間が生まれます。
そうした小さな“うれしい発見”が、自信や前向きな気持ちを育て、自然と笑顔にも表れていきます。
スタッフの表情が変われば、利用者様やお客様への対応もやわらかく、親しみやすくなります。
「印象がいいね」「今日きれいだね」という声を受けることが、毎日のモチベーションになり、働く意欲にもつながります。
athleeのメイクは、外見を変えるだけでなく、心の中にもプラスの変化を生み出す力を持っています。​​​​​​​

接客スタッフの第一印象や雰囲気は、お客様が感じるサービス全体の印象を大きく左右します。
たとえ言葉づかいや対応が丁寧であっても、表情や見た目の印象が暗かったり、不自然だったりすると、その“違和感”が心に残ってしまうものです。
athleeのメイクは、その人本来の魅力や清潔感を自然に引き出しながら、“信頼される顔”“やわらかい表情”をつくることを得意としています。
スタッフが自然体で好印象を与えることで、来店されたお客様が「気持ちよく過ごせた」「またお願いしたい」と感じる機会が確実に増えます。
さらに、そうした印象は無意識のうちに「このお店はいい人が多い」「安心できる」という記憶として残り、リピート利用や紹介・口コミの発生へとつながっていきます。

athleeは、メイクを「福祉のケアのひとつ」として大切にしています。
高齢者の方や障がいのある方にとって、鏡を見ることやおしゃれを楽しむことは、自分を認識し、表現する大切な時間です。
普段とは少し違う自分に出会える体験は、生活への意欲や心の安定にもつながります。
施設での誕生日会、写真撮影、訪問メイクなど、athleeでは場面に応じたやさしいメイクサービスを提供しています。
「ありがとう、きれいになったね」と笑顔がこぼれる瞬間は、周囲の職員やご家族の心もあたたかく包み込みます。
単なる美容サービスではなく、“心に寄り添うメイク”として、福祉の現場に新しい価値を届けています。

職場で「もっと清潔感を出してほしい」「印象をよくしたい」と感じていても、特に男性上司から女性社員に見た目について言及するのは、パワハラやセクハラと受け取られるリスクがあり、難しいのが現実です。
athleeでは、そんな“言いづらさ”に配慮しながら、社内の雰囲気を損なうことなく印象アップを図れるよう、外部講師としてナチュラルメイクのレッスンを企業向けに実施しています。
プロの立場からやさしく伝えることで、本人も前向きに受け入れやすく、自分自身の魅力を見つめ直すきっかけになります。
この取り組みは、福利厚生の一環として導入することで、社員のモチベーションやエンゲージメント向上にもつながります。
「見た目の印象がよくなる」ことだけでなく、「働きやすい」「気持ちよく働ける」と感じられる職場環境づくりに寄与し、結果として企業全体のイメージアップにもつながります。
athleeは、社員一人ひとりが自分らしく輝き、企業もより魅力的に見える組織づくりをサポートします。